奖学金评选条例

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2016年经济管理学院研究生学业奖学金实施细则(试行)

发布时间: 2016/09/13 14:56:38     点击次数:次   打印本页

第一章 总则

第一条  本细则根据《经济管理学院研究生学业奖学金评定办法》制定,用于细化评价指标与评价过程。

第二条  研究生学业奖学金综合评定采取百分制,主要包括参评学年学位必修课相对平均成绩,参与科研、发表论文和参加学术活动情况、德育考评得分三个方面。按照如下公式进行计分评定:

其中,

学术型硕士研究生

专业型硕士研究生

博士研究生第一学年 ;第二学年末按照 计分评定;第三学年末按照 计分评定。

MBA(柏满迎老师提供)

其中 分别代表学习成绩、学术考核和德育考评等三方面的得分,ABC为各评分内容所占权重,其具体涵义和具体评定规则如后所示。

第二章  研究生学业奖学金考核内容

第三条  研究生学习成绩Q1考核内容

学位必修课相对平均成绩,满分为100分。研究生参评学年所有学位必修课(成绩类型为通过、不通过的课程除外)参加成绩排名。有一门及以上学位必修课不及格的研究生,直接定为未获奖学金。

第四条  研究生学术考核Q2考核内容

学术考核得分,满分100分,主要评价研究生参与导师及实验室科研工作、参加学术科技活动、学科竞赛获奖、发表论文、参与编写专著、获得科研成果和发明专利等情况。

第五条  研究生德育考核Q3考核内容

德育考评得分,满分100分,主要评价研究生学风和学术道德、参加集体活动、参与志愿服务、社会工作、宿舍表现、人际关系以及获得荣誉称号等情况。

第三章  硕士研究生学业奖学金实施细则

第六条  第一阶段硕士研究生学业奖学金具体规则

(一) 根据学校研究生学业奖学金暂行办法规定,硕士研究生评选等级为三个等级,一等奖比例20%,二等奖比例60%,三等奖比例20%,三等奖额度为0/年·人。具体额度一等奖8000元,二等奖4800元。

(二) 学院按照硕士研究生复试成绩进行排名,按照排名划分相应比例分设等级。除特殊情况外,推免生均可获得一、二等奖学金,专业学位推免生可获得二等奖学金。

  1、计算学习成绩Q1

(一)对学业奖学金评定当年研究生学位必修课(成绩类型为通过、不通过的课程除外)成绩进行加总平均,按学生的平均成绩进行排名,其中,成绩类型为优、良、中、及格、不及格的学位必修课程折合百分制的计分,分别对应为100分、85分、75分、60分、0。注意:有一门及以上学位必修课不及格的博士研究生,直接定为未获奖学金。

(二)按年级进行排名并打分  经管学院所有有资格参加奖学金评选的博士研究生按平均成绩进行年级排名,根据排名得出该部分成绩,具体如下:

排名在本专业前20%以上(包含20%)者,学习成绩部分得100分;

排名在本专业前40%以上(包含40%)至前20%者,学习成绩部分得90分;

排名在本专业前60%以上(包含60%)至前40%者,学习成绩部分得80分;

排名在本专业后40%以上至后20%(包含20%)者,学习成绩部分得70分;

排名在本专业后20%(包含20%)者,学习成绩部分得60分。

2、计算学术成果Q2

学术考核部分共计两部分,分别为导师评价和学术成果。

(一)导师评价(总分30分)

由导师根据研究生的平时表现,对研究生的思想品德、学习态度和科研参与情况等方面的综合素质进行评价,满分30分。

导师评价部分学生需提交由导师进行评价的学生综合素质考察表。

思想品德: 10分,良8分,中6分,差0分;

学习态度:

努力学习,积极参加导师组织的学习活动,定期与导师沟通;10

认真学习,按时参加导师组织的学习活动,与导师有效沟通;8

学习散漫,不参加导师组织的学习活动,与导师沟通不及时。0

科研参与情况:

参与横向/纵向课题并任组长,10

参与课题但不担任组长,8

未参与任何课题,0

(二)学术成果(总分70分)

本部分主要考核以下三部分:

(1)      论文发表

a)  参评学年,以第一作者或第二作者(导师为第一作者)身份在SCISSCISCIE源期刊或《经济研究》、《管理科学学报》、《中国社会科学》期刊上发表论文一篇者加50分;

b)  参评学年,以第一作者或第二作者(导师为第一作者)身份在EI源期刊或在《经济管理学院奖励期刊目录》所规定的期刊上发表论文一篇者加30分,其他第二或第三作者身份加10分;第一学年期间,以第一作者或第二作者(导师为第一作者)身份在被ISTPEI收录的会议上或CSSCI源期刊上发表一篇论文者加20分,其他第二或第三作者身份加5分。

(2)      其他学术成果

a)参加学术论坛投稿的同学,加10分。(头多篇者最多加10分)

b)若有其他重要学术贡献者,需本人提出申请,经研究生工作办公室认定,可适当加分。

学术成果部分各项总加分不超过70分,超过按70分计算。

3、计算德育Q3

德育考评共计五部分,其中前四部分得分项,第五部分——纪律考评为减分项,五部分累计得分不得超过100分,超过100分以100分计算。

(一)  集体活动(总分20分)

本部分主要考核研究生参加校级、院级和班级活动的积极性。集体活动包括以下三类:

(1) 规定同学必须参加校级和院级的集体活动,如开学典礼,大班会、讲座、报告等等;

(2) 由各班自行组织特色活动、支部活动等等;

(3) 各个社团组织承办的校级、院级活动;

(4) 其他校级和院级的集体活动。

所有集体活动评分,由组织活动单位的负责人负责评分。社团活动由社团主席做好相应评分记录;班级活动由班长、支书做好相应评分记录;校级活动由辅导员做好相应评分记录。每月月底上报辅导员,辅导员认真做好集体活动评分记录,并报研究生工作办公室备案。

考核规则:

(1)      规定同学必须参加校级和院级的集体活动,如开学典礼,大班会等等(共计10分):  

a) 参加集体活动占个人应参加校级和院级集体活动总次数100% 者得10分;

b) 参加集体活动占个人应参加校级和院级集体活动总次数80%(包含80%-100%者得8分;

c) 参加集体活动占个人应参加校级和院级集体活动总次数60%(包含60%-80%者得6分;

d) 其余得0分。

(2)      由各班自行组织并上报经管学院研究生工作办公室备案的集体活动(共计10分):  

a) 参加集体活动占本班组织且备案的集体活动总次数100% 者得10分;

b) 参加集体活动占本班组织且备案的集体活动总次数80%(包含80%-100%者得8分;

c) 参加集体活动占本班组织且备案的集体活动总次数60%(包含60%-80%者得6分;

d) 其余得0分。

(3)      其他校级和院级的集体活动(共计10分)

本部分活动由研究生个人上报,经研究生工作办公室认定后,每参加一次加1分,累计不超过10分,超过按10分计算。

(二)  荣誉称号(总分20分)

本部分主要考核研究生在各级竞赛、评比等方面取得的突出成绩,本部分所指荣誉称号不包括奖学金。

考核规则:

(1)      在第一学年曾获校级以上(包含校级)荣誉称号者得20分;  

(2)      在第一学年曾获院级荣誉称号者得10分,凡获得超过一项的,只记录一项,分数不累计;  

(3)      班级在第一学年获得校级荣誉,如优秀班集体、优秀党支部,班级成员或党支部成员均可加分,参与答辩以及材料准备者得10分,其他同学得5分;  

(4)      如个人有其它重要荣誉称号,可单独申报,经院研究生工作办公室审核,如情况属实,则可另行加分,但荣誉称号总分不得超过20分,超过按20分计算。  

(三)  志愿服务(总分20分)

本部分主要考核研究生在参加学校、学院等各级各类志愿工作中的表现。本部分由经管学院研究生工作办公室根据其日常记录打分。

考核规则:

(1)      参加志愿服务时间累计在30小时以上(含30小时)者得30分;

(2)      参加志愿服务时间累计在10小时(含10小时)-30小时者得对应分数;

(3)      参加志愿服务时间累计在0小时-10小时者得0分;

(4)      如有其它重要的未被记录的志愿服务,个人可单独申报,经研究生办公室审核后打分。

(四)  社会工作(总分40分)

本部分主要考核研究生在社会工作任职和表现。参与的社会工作包括研究生团委、辅导员、研究生会、研究生班委、党支部等工作。

考核规则:

凡担任以下职务者,均可获得20分的基准分:

(1) 院研会成员

(2) 班委成员

(3) 支委成员

(4) 辅导员

(5) 经英荟成员

(6) 志愿者协会骨干成员

(7) 其它经研究生工作办公室认定的社会职务。

研究生工作办公室再根据其工作成果进行打分,最高得分为40分。

(五)  纪律考评(此项为负分)

本部分主要考核研究生在遵守国家法纪法规、学校校规等方面情况。

考核规则:

(1) 影响课堂教学秩序者-10/;

(2) 身为党员无故不参加支部活动者-10/次。

另,如学生在第一学年中出现以下任一情形者,德育考评得分直接为零,并视其严重程度,再加其它处罚以至取消参评资格:

(1) 打架斗殴;

(2) 考试抄袭、作弊;

(3) 其它重大违纪现象。

4、计算德育Q3:(针对博士研究生)

博士研究生德育考评共计四部分,其中前三部分为得分项,第四部分纪律考评为减分项,四部分累计得分不得超过100分,超过100分以100分计算。

(一)  集体活动(总分50分)

本部分主要考核研究生参加校级、院级和班级活动的积极性。集体

活动包括以下三类:

(1) 规定同学必须参加校级和院级的集体活动,如开学典礼,大班

会、讲座、报告等等;

(2) 由各班自行组织特色活动、支部活动等等;

(3) 其他校级和院级的集体活动。

所有集体活动评分,由组织活动单位的负责人负责评分。班级活动

由班长、支书做好相应评分记录;校级活动由辅导员做好相应评分记录。每月月底上报辅导员,辅导员认真做好集体活动评分记录,并报研究生工作办公室备案。

考核规则:

(1) 规定同学必须参加校级和院级的集体活动,如开学典礼,大班会等等(共计10分):

a)  参加集体活动占个人应参加校级和院级集体活动总次数80%(包含80%-100%者得10;

b)  参加集体活动占个人应参加校级和院级集体活动总次数60%(包含60%-80%者得5;

c)  其余得0分。

(2) 由各班自行组织并上报经管学院研究生工作办公室备案的集体活动(共计30分):

a) 参加集体活动占本班组织且备案的集体活动总次数100% 者得30;

b) 参加集体活动占本班组织且备案的集体活动总次数80%(包含80%-100%者得25;

c) 参加集体活动占本班组织且备案的集体活动总次数60%(包含60%-80%者得15;

d) 其余得0.

(3) 其他校级和院级的集体活动(共计10分)

本部分活动由研究生个人上报,经研究生工作办公室认定后,每参加一次加1分,累计不超过10分,超过按10分计算。

(二)  荣誉称号(总分20分)

本部分主要考核研究生在各级竞赛、评比等方面取得的突出成绩,本部分所指荣誉称号不包括奖学金。

考核规则:

(1) 在参评学年获校级以上(包含校级)荣誉称号者得20;

(2) 在参评学年获院级荣誉称号者得15分,凡获得超过一项的,只记录一项,分数不累计;

(3) 班级在参评学年获得校级荣誉,如优秀班集体、优秀党支部,参与答辩以及材料准备者得15;

(4) 如个人有其它重要荣誉称号,可单独申报,经院研究生工作办公室审核,如情况属实,则可另行加分,但荣誉称号总分不得超过20分,超过按20分计算。

(三)  社会工作(总分30分)

本部分主要考核研究生在社会工作任职和表现。参与的社会工作包括研究生班委、党支部、辅导员、研究生会等工作。

考核规则:

凡担任以下职务者,均可获得20分的基准分:

(1) 班委成员;

(2) 支委成员;

(3) 辅导员;

(4) 院研会成员;

(5) 志愿者协会骨干成员;

(6) 经英荟成员;

(7) 其它经研究生工作办公室认定的社会职务。

研究生工作办公室再根据其工作成果进行打分,最高得分为30分。

(四)  纪律考评(此项为负分)

本部分主要考核博士研究生在遵守国家法纪法规、学校校规等方面情况。

考核规则:

(1) 身为党员无故不参加支部活动者-10/;

(2) 影响课堂教学秩序者-10/次。

另,如学生出现以下任一情形者,德育考评得分直接为零,并视其严重程度,再加其它处罚以至取消参评资格:

(1) 打架斗殴;

(2) 考试抄袭、作弊;

(3) 其它重大违纪现象。

第四章  博士研究生学业奖学金实施细则

第七条  第一阶段博士研究生学业奖学金具体规则

第一阶段的博士研究生学业奖学金按照博士生人均1.3万元/年发放。

第八条  第二阶段博士研究生学业奖学金具体规则

根据学校研究生学业奖学金暂行办法规定,博士研究生评定等级为两个等级,一等奖比例20%,二等奖比例80%。具体金额一等奖1.7万元,二等奖1.2万元。

  1、计算学习成绩Q1

(一)对学业奖学金评定当年研究生学位必修课(成绩类型为通过、不通过的课程除外)成绩进行加总平均,按学生的平均成绩进行排名,其中,成绩类型为优、良、中、及格、不及格的学位必修课程折合百分制的计分,分别对应为100分、85分、75分、60分、0。注意:有一门及以上学位必修课不及格的博士研究生,直接定为未获奖学金。

(二)按年级进行排名并打分  经管学院所有有资格参加奖学金评选的博士研究生按平均成绩进行年级排名,根据排名得出该部分成绩,具体如下:

排名在本专业前20%以上(包含20%)者,学习成绩部分得100分;

排名在本专业前40%以上(包含40%)至前20%者,学习成绩部分得90分;

排名在本专业前60%以上(包含60%)至前40%者,学习成绩部分得80分;

排名在本专业后40%以上至后20%(包含20%)者,学习成绩部分得70分;

排名在本专业后20%(包含20%)者,学习成绩部分得60分。

2、计算学术成果Q2

学术考核部分共计两部分,分别为导师评价和学术成果。

(一)导师评价(总分30分)

由导师根据研究生的平时表现,对研究生的思想品德、学习态度和科研参与情况等方面的综合素质进行评价,满分30分。

导师评价部分学生需提交由导师进行评价的学生综合素质考察表。

思想品德: 10分,良8分,中6分,差0分;

学习态度:

努力学习,积极参加导师组织的学习活动,定期与导师沟通;10

认真学习,按时参加导师组织的学习活动,与导师有效沟通;8

学习散漫,不参加导师组织的学习活动,与导师沟通不及时。0

科研参与情况:

参与横向/纵向课题并任组长,10

参与课题但不担任组长,8

未参与任何课题,0

(二)学术成果(总分70分)

本部分主要考核以下三部分:

(3)      论文发表

c)  参评学年,以第一作者或第二作者(导师为第一作者)身份在SCISSCISCIE源期刊或《经济研究》、《管理科学学报》、《中国社会科学》期刊上发表论文一篇者加40分;

d)  参评学年,以第一作者或第二作者(导师为第一作者)身份在EI源期刊或在《经济管理学院奖励期刊目录》所规定的期刊上发表论文一篇者加20分,其他第二或第三作者身份加10分;第一学年期间,以第一作者或第二作者(导师为第一作者)身份在被ISTPEI收录的会议上或CSSCI源期刊上发表一篇论文者加10分,其他第二或第三作者身份加5分。

(4)      其他学术成果

a)参加学术论坛投稿的同学,加10分。(投多篇者最多加10分)

b)若有其他重要学术贡献者,需本人提出申请,经研究生工作办公室认定,可适当加分。

学术成果部分各项总加分不超过70分,超过按70分计算。

3、计算德育Q3

德育考评共计五部分,其中前四部分得分项,第五部分——纪律考评为减分项,五部分累计得分不得超过100分,超过100分以100分计算。

(六)  集体活动(总分20分)

本部分主要考核研究生参加校级、院级和班级活动的积极性。集体活动包括以下三类:

(1) 规定同学必须参加校级和院级的集体活动,如开学典礼,大班会、讲座、报告等等;

(2) 由各班自行组织特色活动、支部活动等等;

(3) 各个社团组织承办的校级、院级活动;

(4) 其他校级和院级的集体活动。

所有集体活动评分,由组织活动单位的负责人负责评分。社团活动由社团主席做好相应评分记录;班级活动由班长、支书做好相应评分记录;校级活动由辅导员做好相应评分记录。每月月底上报辅导员,辅导员认真做好集体活动评分记录,并报研究生工作办公室备案。

考核规则:

(4)      规定同学必须参加校级和院级的集体活动,如开学典礼,大班会等等(共计10分):  

a) 参加集体活动占个人应参加校级和院级集体活动总次数100% 者得10分;

b) 参加集体活动占个人应参加校级和院级集体活动总次数80%(包含80%-100%者得8分;

c) 参加集体活动占个人应参加校级和院级集体活动总次数60%(包含60%-80%者得6分;

d) 其余得0分。

(5)      由各班自行组织并上报经管学院研究生工作办公室备案的集体活动(共计10分):  

a) 参加集体活动占本班组织且备案的集体活动总次数100% 者得10分;

b) 参加集体活动占本班组织且备案的集体活动总次数80%(包含80%-100%者得8分;

c) 参加集体活动占本班组织且备案的集体活动总次数60%(包含60%-80%者得6分;

d) 其余得0分。

(6)      其他校级和院级的集体活动(共计10分)

本部分活动由研究生个人上报,经研究生工作办公室认定后,每参加一次加1分,累计不超过10分,超过按10分计算。

(七)  荣誉称号(总分20分)

本部分主要考核研究生在各级竞赛、评比等方面取得的突出成绩,本部分所指荣誉称号不包括奖学金。

考核规则:

(5)      在第一学年曾获校级以上(包含校级)荣誉称号者得20分;  

(6)      在第一学年曾获院级荣誉称号者得10分,凡获得超过一项的,只记录一项,分数不累计;  

(7)      班级在第一学年获得校级荣誉,如优秀班集体、优秀党支部,班级成员或党支部成员均可加分,参与答辩以及材料准备者得10分,其他同学得5分;  

(8)      如个人有其它重要荣誉称号,可单独申报,经院研究生工作办公室审核,如情况属实,则可另行加分,但荣誉称号总分不得超过20分,超过按20分计算。  

(八)  志愿服务(总分20分)

本部分主要考核研究生在参加学校、学院等各级各类志愿工作中的表现。本部分由经管学院研究生工作办公室根据其日常记录打分。

考核规则:

(5)      参加志愿服务时间累计在30小时以上(含30小时)者得30分;

(6)      参加志愿服务时间累计在10小时(含10小时)-30小时者得对应分数;

(7)      参加志愿服务时间累计在0小时-10小时者得0分;

(8)      如有其它重要的未被记录的志愿服务,个人可单独申报,经研究生办公室审核后打分。

(九)  社会工作(总分40分)

本部分主要考核研究生在社会工作任职和表现。参与的社会工作包括研究生团委、辅导员、研究生会、研究生班委、党支部等工作。

考核规则:

凡担任以下职务者,均可获得20分的基准分:

(1) 院研会成员

(2) 班委成员

(3) 支委成员

(4) 辅导员

(5) 经英荟成员

(6) 志愿者协会骨干成员

(7) 其它经研究生工作办公室认定的社会职务。

研究生工作办公室再根据其工作成果进行打分,最高得分为40分。

(十)  纪律考评(此项为负分)

本部分主要考核研究生在遵守国家法纪法规、学校校规等方面情况。

考核规则:

(1) 影响课堂教学秩序者-10/;

(2) 身为党员无故不参加支部活动者-10/次。

另,如学生在第一学年中出现以下任一情形者,德育考评得分直接为零,并视其严重程度,再加其它处罚以至取消参评资格:

(1) 打架斗殴;

(2) 考试抄袭、作弊;

(3) 其它重大违纪现象。

4、计算德育Q3:(针对博士研究生)

博士研究生德育考评共计四部分,其中前三部分为得分项,第四部分纪律考评为减分项,四部分累计得分不得超过100分,超过100分以100分计算。

(五)  集体活动(总分50分)

本部分主要考核研究生参加校级、院级和班级活动的积极性。集体

活动包括以下三类:

(1) 规定同学必须参加校级和院级的集体活动,如开学典礼,大班

会、讲座、报告等等;

(2) 由各班自行组织特色活动、支部活动等等;

(3) 其他校级和院级的集体活动。

所有集体活动评分,由组织活动单位的负责人负责评分。班级活动

由班长、支书做好相应评分记录;校级活动由辅导员做好相应评分记录。每月月底上报辅导员,辅导员认真做好集体活动评分记录,并报研究生工作办公室备案。

考核规则:

(1) 规定同学必须参加校级和院级的集体活动,如开学典礼,大班会等等(共计10分):

d)  参加集体活动占个人应参加校级和院级集体活动总次数80%(包含80%-100%者得10;

e)  参加集体活动占个人应参加校级和院级集体活动总次数60%(包含60%-80%者得5;

f)  其余得0分。

(2) 由各班自行组织并上报经管学院研究生工作办公室备案的集体活动(共计30分):

a) 参加集体活动占本班组织且备案的集体活动总次数100% 者得30;

b) 参加集体活动占本班组织且备案的集体活动总次数80%(包含80%-100%者得25;

c) 参加集体活动占本班组织且备案的集体活动总次数60%(包含60%-80%者得15;

d) 其余得0.

(3) 其他校级和院级的集体活动(共计10分)

本部分活动由研究生个人上报,经研究生工作办公室认定后,每参加一次加1分,累计不超过10分,超过按10分计算。

(六)  荣誉称号(总分20分)

本部分主要考核研究生在各级竞赛、评比等方面取得的突出成绩,本部分所指荣誉称号不包括奖学金。

考核规则:

(1) 在参评学年获校级以上(包含校级)荣誉称号者得20;

(2) 在参评学年获院级荣誉称号者得15分,凡获得超过一项的,只记录一项,分数不累计;

(3) 班级在参评学年获得校级荣誉,如优秀班集体、优秀党支部,参与答辩以及材料准备者得15;

(4) 如个人有其它重要荣誉称号,可单独申报,经院研究生工作办公室审核,如情况属实,则可另行加分,但荣誉称号总分不得超过20分,超过按20分计算。

(七)  社会工作(总分30分)

本部分主要考核研究生在社会工作任职和表现。参与的社会工作包括研究生班委、党支部、辅导员、研究生会等工作。

考核规则:

凡担任以下职务者,均可获得20分的基准分:

(1) 班委成员;

(2) 支委成员;

(3) 辅导员;

(4) 院研会成员;

(5) 志愿者协会骨干成员;

(6) 经英荟成员;

(7) 其它经研究生工作办公室认定的社会职务。

研究生工作办公室再根据其工作成果进行打分,最高得分为30分。

(八)  纪律考评(此项为负分)

本部分主要考核博士研究生在遵守国家法纪法规、学校校规等方面情况。

考核规则:

(1) 身为党员无故不参加支部活动者-10/;

(2) 影响课堂教学秩序者-10/次。

另,如学生出现以下任一情形者,德育考评得分直接为零,并视其严重程度,再加其它处罚以至取消参评资格:

(1) 打架斗殴;

(2) 考试抄袭、作弊;

(3) 其它重大违纪现象。

附件1:经济管理学院奖励期刊目录

1、被奖励的中文核心期刊目录(41种)

期刊名称

数据库收录情况

1、中国管理科学

CSSCI/CSCD收录)

2、数量经济技术经济研究

CSSCI/CSCD收录)

3、管理工程学报

CSSCI/CSCD收录)

4、科学学研究

CSSCI/CSCD收录)

5、科研管理

CSSCI/CSCD收录)

6、研究与发展管理

CSSCI/CSCD收录)

7、南开管理评论

CSSCI/CSCD收录)

8、管理世界

CSSCI/CSCD收录)

9、中国工业经济

CSSCI/CSCD收录)

10、心理学报

CSSCI/CSCD收录)

11、中国软科学

CSSCI/CSCD收录)

12、经济学动态

CSSCI收录)

13、金融研究

CSSCI收录)

14、财政研究

CSSCI收录)

15、统计研究

CSSCI收录)

16、会计研究

CSSCI收录)

17、世界经济

CSSCI收录)

18、国际贸易问题

(CSSCI收录)

19、系统工程理论与实践

CSCD收录)

20、系统工程学报

CSCD收录)

21、运筹学学报

CSCD收录)

22、经济学季刊

(未被CSSCI/CSCD收录)

23、保险研究

(未被CSSCI/CSCD收录)

24、科学学与科学技术管理

CSSCI/CSCD收录)

25、数理统计与管理

CSSCI/CSCD收录)

26、税务研究

CSSCI收录)

27、审计研究

CSSCI收录)

28、国际经济合作

CSSCI收录)

29、系统科学与数学

CSCD收录)

30、北京航空航天大学学报(自然科学版)

CSCD收录)

31、中国会计评论

(未被CSSCI/CSCD收录)

32、营销科学学报

(未被CSSCI/CSCD收录)

33、情报学报

CSSCI/CSCD收录)

34、管理评论(原名:中外管理导报)

CSSCI/CSCD收录)

35、管理学报

CSSCI/CSCD收录)

36、系统工程

CSCD收录)

37、控制与决策

CSCD收录)

38、系统管理学报(原名:系统工程理论方法应用)

CSCD收录)

39、数学的实践与认识

CSCD收录)

40、工业工程

CSCD收录)

41、计算机工程与应用

CSCD收录)

2、被奖励的教育类期刊目录(15种)

1、教育研究

2、高等教育研究

3、北京大学教育评论

4、比较教育研究

5、清华大学教育研究

6、教育发展研究

7、中国高等教育

8、教育科学

9、学位与研究生教育

10、中国高教研究

11、现代大学教育

12、高教探索

13、中国大学教学

14、外国教育研究

15、教育学报