论坛讲座

论坛讲座

网站首页 > 论坛讲座 > 正文

【北航经商大讲堂 第26期】美国佐治亚理工大学刘东副教授特邀报告

发布时间: 2018/12/06 18:17:52     点击次数:次   打印本页

【北航经商大讲堂 第26期】

美国佐治亚理工大学刘东副教授特邀报告

题目:创业者情绪与创业绩效:事件系统理论视角

主讲人:刘东 副教授

美国佐治亚理工大学施勒商学院副教授(终身教授)

主持人:欧阳桃花 教授

时间: 2018年12月10日12:00-14:00

地点: 北航新主楼A座1028

摘要:

刘东教授将分享其最新关于创业者情绪与创业绩效的研究。他就从研究思路的产生谈起,详细阐释论文创作的过程。他还将着重介绍如何将事件系统理论应用于本研究之中。

主讲人简介:

刘东系佐治亚理工大学(美国三大理工大学之一)施勒商学院副教授(终身教授)。他2011年6月毕业于美国华盛顿大学(西雅图)福斯特商学院,获得工商管理博士学位。他2016年2月在美国佐治亚理工大学施勒商学院,被提前晋升为副教授(同时评为终身教授)。刘教授是全球人力资源管理与组织行为领域中的新一代知名学者。他的主要研究领域包括事件系统理论、创造力、员工流动、追随力、创业、跨文化管理等。他的研究成果已有多篇发表于世界顶级管理学期刊,诸如Academy of Management JournalAcademy of Management Review,Academy of Management Annals, Journal of Applied PsychologyPersonnel PsychologyOrganizational Behavior and Human Decision Processes,Journal of Management。他教授全球人力管理(EMBA)、跨文化管理(MBA、本科)、组织行为学(本科)、研究方法(博士)等课程。他已获得多个研究、教学重要奖项。例如2017全球40位40岁以下商学院杰出教授奖, 2017美国管理学会人力资源管理领域Early Career Achievement Award, 2016 Academy of Management Review年度最佳论文评比亚军, 2016年美国佐治亚理工大学施勒商学院MBA选修课程年度教授奖, 2015年美国佐治亚理工大学施勒商学院科研成就奖, 2014年美国佐治亚理工大学施勒商学院本科核心课程年度教授奖, 2013年美国管理学会人力资源管理领域学术成就奖, 2012年美国管理学会组织行为领域优秀国际论文奖, 2011年美国华盛顿大学福斯特商学院冬季学期优秀教学奖, 2011-2012年度加拿大毅伟(Ivey)20大畅销案例奖等。