6月18日，经管学院组织召开数字资源信息化建设专题研讨会，聚焦宣传素材管理、文化阵地建设及数据资源共享等核心议题，谋划学院数字化基础能力提升路径。院长吴俊杰、副院长牟晖、郝金星及各部门代表出席会议。

会上，吴俊杰院长指出，当前学院活动素材收集存在分散、滞后现象，折射出数字资源管理体系尚不健全、基础数据治理能力有待加强等深层次问题。为此，会议明确了以“数字赋能、协同共建”为导向的两项系统性举措：一是建立信息采集组织机制，各部门设立专责信息采集员，形成需求精准对接、采集高效协同、反馈及时闭环的工作流程；二是分层推进数字化转型，要求各部门先行梳理核心数据资源，明确动态更新周期与责任边界，在此基础上逐步完善存量信息的标准化整理与归档，为全院数据资源库建设夯实基础。

吴俊杰院长强调，跨部门数据协同是学院治理能力现代化的重要支撑，各部门要高度重视数字资源的基础性、战略性价值。以本次宣传册制作和文化墙建设为试点，率先启动数据梳理与动态更新机制，在理顺流程、积累经验后，逐步推广至国际认证、学科评估、师资建设等专项工作。各部门代表结合工作实际，分享了数据管理经验，并就数据标准统一、更新频次协调、资源共享权限等共性难点进行了深入交流。

本次研讨会是经管学院落实数字化发展战略、推动办公数字资源信息化建设的重要举措，会议成果不仅为学院文化建设提供了有力支撑，更为提升跨部门协同效率、赋能科学决策和长远发展筑牢了数字化基础。未来，学院将持续深化数字赋能中心建设，加速推动治理手段从经验驱动向数据驱动转型，以数字化新动能助推学院高质量发展。