按照经管学院“党的群众路线教育实践活动调研安排通知”的要求，由804支部牵头，组织金融系全体教师于9月17日中午在A1039就学校、经管学院群众路线教育实践活动的贯彻落实以及金融系发展等诸多方面召开了调研和讨论会议。
会议围绕工作中可能存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题，充分征求了本系党员、干部、教师的意见，并重点聚焦院级领导班子、领导干部在“四风”上存在的主要问题。参会教师纷纷表示这是一次畅所欲言的交流会，并将自己在科研、教学工作和生活中遇到的诸多问题和想法进行了充分的交流和沟通。除此之外，老师们还就金融方向专业建设与发展等问题发表了各自独到的建议。
以下是金融系此次会议的纪要：
1. 有关校级机关方面的建议和意见
1）应加强校级机关的服务意识，遵守工作时间，对待教师和对待学生一个样，少一些官气。
2）财务处经常要求科研经费在短时间内必须花完，这就是典型的形式和官僚主义，希望能够多沟通，提前通知。
2. 有关学院学科发展建设方面
1） 学科建设学院层面应有一个长期的战略定位，充分听取教授意见，不能陷于“事务主义”，完善学科发展布局，解决学科申报问题。
2） 关于教学质量，建议加强年轻教师指导培养常规化。上课之前做到要有全套教学方案，公开教学过程，保证教学内容到位，不建议提倡本科生学位课程教学个人风格化。要求教师能够充分利用电子信息系统，公开教学大纲、教学内容等资源，严格教学标准。
3）建议数据库建设常规化，应有长期稳定的投入，把基础建设落实到实处。（目前只有一个数据终端Wind可以使用）
4）专业硕士选修课春秋两季课程设置不科学，太集中化，必修课基本全放在秋季，导致由于要求非金融专业的研究生必须选沙河课程（补上专业课），而无法保证其他课程的学习。
5）建议职业发展中心完善毕业学生的反馈机制
3. 有关学院考核评估机制方面
1）进一步完善激励和约束机制，除了论文、科研项目之外，还应考虑其他方面的评估指标。
2）在重视科研的同时应注重对生源质量的控制，重视教学。
3）建立“基本教学工作量”的概念，相对粗放式的考核机制（竞赛式），应有明确的工作量标准，达到该标准就应该给予奖励，超出标准部分应有不同的待遇。
4. 有关金融系以及学科发展的方面
1）提升应用经济学在经管学院的地位，加大对金融专业的支持力度。
2）金融专硕、贸易、保险三个专业轮招影响了专业的发展和对外形象，且名额太少。
3）加强金融系教师的引进工作，增加在业界的声誉。
4）对外加强宣传工作，建议成立“金融产品研究中心”
5. 其他方面
1） 新主楼管院教室（尤其是小教室）卫生情况不乐观，建议增加清洁人员人手或加大保洁力度和频率。
2）9、10、11层厕所周末卫生情况太差
3）适当延长新主楼空调时间
