个人简介
北京航空航天大学经济管理学院教授，博士生导师，主要研究领域为平台战略、创新生态、共享经济、组织行为与人力资源管理等。先后应邀赴美国哈佛大学商学院、加拿大阿尔伯塔大学、新加坡国立大学、泰国正大管理学院等国际著名大学访学或讲学。近年来，主持或参与完成国家自然科学基金重点、面上和青年项目、科技部重点专项、国家发改委“十四五”规划项目、工信部和中国工程院重大战略咨询项目以及地方政府和企业委托项目等各类科研项目50余项，在国内外学术期刊发表论文100余篇，著作3部。2023年提交的研究报告受到国家领导人肯定性批示；2022年提交的资政报告被教育部采纳；2020年提交的研究报告被工信部采纳。先后应邀为中电建、华电集团、国家电网能源研究院、新疆组织部、国家物资储备局、国家物资储备局广东局、国家电网西北分公司、内蒙古科左中旗、东北电力、乐山市交委、北京京投公司、北京公交集团、中国中化集团、北京铁路局等政府、企事业单位和研究机构提供咨询和培训服务。
学术兼职
[1]中国管理现代化研究会数字经济与商业模式管理专委会副主任委员
[2]全国高校人工智能与大数据创新联盟“新商科专委会”副主任委员
[3]中国软科学研究会常务理事
[4]全国高校人工智能与大数据创新联盟数字经济专委会副主任委员
[5]教育部全国校外教育培训监管专家委员会政策咨询分委会委员
[6]国家自然科学基金项目评审专家
[7]国家留学基金委评审组成员
[8]国际中国管理研究协会（IACMR）创始会员及中国高校首批联络员
[9]学术期刊管理世界、管理评论、系统工程理论与实践、中国管理科学、AMJ、JPIM、APJM、MOR、EJOR、IPM、IEEE-TEM、KBS、CMOT、COR、JIFS等匿名审稿人
主持和参与科研项目
[1]2021.1-2024.12：国家自然科学基金“共生视角下新兴IT赋能的平台生态系统价值共创机理研究”（No.72072008），项目负责人，在研。
[2]2016.1-2020.12：国家自然科学基金重点项目“面向产业平台创新生态系 统的与战略选择”（No.71532003），项目负责人，结项。
[3] 2011.1-2013.12：国家自然科学基金面上项目“双边网络环境下平台竞争的隔离机制构建及其战略选择”（No.71072028），项目负责人，结项。
[4]2007.1-2009.12：国家自然科学基金青年项目“新技术商业化项目的成
长机理、运行机制及其路线图构建”(No.70602004)，项目负责人，结项。
[5]2016.1-2017.6：北京市社会科学基金“北京市科技创新产业联盟与产业自主创新”（No.15JGB043），项目负责人，结项。
[6]2011.1-2013.6：北京市自然科学基金面上项目“北京市碳捕获与封存技术的转移机制、路径选择及其效应分析”（No.9112010），项目负责人，结项。
[7]2021.1-2023.12：北京市社科基金重点项目“北京建设国际科技创新中心研究” （No. 21GBL021），项目负责人，结项。
[8]2010.9-2012.8：国家科技部创新方法工作专项课题“企业技术创新能力评价与管理模式研究”（No.2010IM020800-3），项目负责人，结项。
[9]2021.1-2022.1：中国工程院重大战略咨询项目“新时期绿色制造发展若干重大问题研究（管理篇），项目执笔人，结项。
[10]2020.10-2020.12：国家发改委战略规划项目“‘十四五’时期石化产业优化布局研究”，项目负责人，结项。
[11]2020.5-2021.6：国家自然科学基金专项基金“我国石化工业绿色分子制造科技发展战略研究”，项目核心参与人，结项。
[12]2019.5-2020.12：中国工程院重大战略咨询项目“长江经济带石油化工产业的绿色发展战略研究”，项目执笔人，结项。
[13]2019.5-2021.5：中国工程院重大战略咨询项目“面向2035绿色制造发展战略研究（管理篇），项目执笔人，结项。
[14]2019.6-2021.6：工信部重大战略规划项目“制造业绿色发展重大战略研究”，项目执笔人，结项。
[15]2006. 3-2007.7：教育部重点实验室信息管理与信息经济学开放基金项目“基于技术路线图的ICT产业创新模式与技术选择战略”(批准号：041502040)，项目负责人，结项。
[16]2005.9-2007.7：中国博士后科学基金“新技术商业化项目成长的技术路线图研究”(批准号：2005038072)，项目负责人，结项。
[17]2007.1-2009.12：国家自然科学基金重大国际合作项目“面向低收入群体市场的技术与商业创新模式研究”（No.70721017001），项目核心参与人，结项。
[18]2004.12-2007.5，国家自然科学基金重点项目“应用技术评价理论与方法研究”（No.70233001），参与人，结项。
[19]2002. 3—2005. 4：国家自然科学基金优秀创新研究群体项目：复杂多变环境下的组织变革与管理创新研究（No.70121001），参与人，结项。
[20]2000. 4 – 2002. 10：国家自然科学基金“九五”重点项目“企业集团组
织、发展与协调管理的理论、模型和政策研究” ，参与人，结项。
[21]2024.10-2024.12：IEC国际标准促进中心（南京）委托项目“我国电力装备应对欧盟碳关税策略研究”，项目负责人，在研。
[22]2020.10-2021.10：国网科技项目“新时代公司战略目标体系构建及战略执行关键技术研究”，项目负责人，结项。
[23]2019.8-2021.10：国网能源研究院项目“能源互联网新业务培育孵化创新技术”，项目负责人，结项。
[24]2009.9-2010.4：华电集团科技项目“电力生产安全文化体系研究与实施”，项目负责人，结项。
[25]2016.1-2016.5：中电建路桥集团项目“汝永铁路改建项目经济可行性分析”，项目负责人，结项。
代表性研究成果
中文学术论文
[1]唐方成，裴利娟，董彩婷，宋玉涛. 数字平台的二元治理模式—价值共创视角下的探索性案例研究. 管理评论，2024，36（5）：276-288.
[2]唐方成，顾世玲，马晓楠，裴利娟. 后发平台企业的颠覆式创新路径—以拼多多为例. 南开管理评论，2024，27（5）：175-185.
[3]唐方成，贾凯. 平台进入互补市场对平台竞争优势的影响. 管理评论，2023，35（12）：228-238.
[4]唐方成，顾世玲，郭欢，和灵君. 数字平台能力与企业颠覆式创新—基于平台生态与动态能力的实证研究. 系统工程理论与实践（已录用）。
[5]唐方成，靳晓曼，顾世玲. 评价者分类视角下商业模式创新的合法化机制—以网约车的类别涌现为例. 管理世界，2023，39（8）：114-132.
[6]施必翔，唐方成，郝玉. 合法性视角下IP生态系统涌现机理—基于数字文创产业的案例研究. 科学学与科学技术管理，2023，44（3）：42-62.
[7]李金培，徐丽群，唐方成，张珩.公共交通服务效能如何影响城市绿色经济增长. 经济与管理研究，2022，43（6）：90-105.
[8]唐方成，郭欢，程立燕.排他性网络下的平台创新决策：网络效应与溢出效应的作用. 系统工程理论与实践，2022，42（7）：1900-1916.
[9]唐方成，郭欢，程立燕.考虑交叉网络外部性下平台竞争的定价策略研究. 中国管理科学，2024，32（6）：219-228.
[10]张思雪，林汉川，唐方成，吕营.技术创新对传统民族中心主义的规避机制研究. 管理评论，2022，34（1）：106-117.
[11]唐方成，王冉冉. 平台与互补商协同创新的制度逻辑及其作用机制. 管理评论，2021，33（11）：249-258.
[12]李金培，徐丽群，唐方成，姚迪.公共交通设施规模对绿色经济效率的影响.系统管理学报，2021，30（6）：1053-1066.
[13]唐方成，靳晓曼，王海英.开放式创新中机会主义行为的治理逻辑—基于企业道德决策视角.中国科技论坛，2021，11：69-77.
[14]王小健，唐方成，田予涵. 个别协议对员工创新绩效的影响：面向通信企业的实证研究. 管理评论，2020，9，220-229.
[15]张成，唐方成.基于组织协同系统的创客组织发展稳定性实证分析.科技进步与对策，2020，37（16）：10-18.
[16]杨建亮，唐方成，顾世玲，胡婷. 创新驱动制造业绿色发展保障机制研究. 管理现代化，2020，2， 30-32.
[17]郑少芳，唐方成，葛安茹，刘锐剑.高新技术企业间知识治理对协同创新绩效的影响. 科技进步与对策，2020，37（15），107-115.
[18]严蔼艳，唐方成. 我国高铁技术创新的制度逻辑及变革路径. 科研管理，2021.
[19]葛安茹，唐方成. 基于平台包络视角的平台生态系统竞争优势构建路径研究. 科技进步与对策，2021.
[20]葛安茹，唐方成. 基于合法性视角的新物种涌现机理研究：花椒直播的案例分析. 科研管理，2020.
[21]施必翔，唐方成. 平台到生态系统成长的势效应—基于iOS移动操作系统的案例研究. 科技进步与对策，2020.
[22]张成，唐方成. 创客组织的组织协同机制及仿真研究. 管理学报，2020.
[23]辛璐，唐方成. 构建大数据驱动制造业创新发展的治理机制. 管理现代化，2019.
[24]葛安茹，唐方成. 合法性、匹配效应与创新生态系统构建. 科学学研究，2019.
[25]辛璐，周文霞，唐方成. 职业成功观清晰度的前因变量及其作用机制—社会认知生涯理论（SCCT）视角. 经济管理，2019.
[26]唐方成，蒋沂桐. 虚拟品牌社区中顾客价值共创行为研究. 管理评论，2018.
[27]张思雪，林汉川，唐方成. 创新还是社会责任？—提升产品海外形象的关键. 科学学研究，2018.
[28]郑少芳，唐方成. 高科技企业创新生态系统的知识治理机制. 中国科技论坛，2018.
[29]席酉民，唐方成. 组织的立体多核网络模型研究. 西安交通大学学报(自然版)， 2002，36(4): 432-435。
[30]唐方成，席酉民. 和谐测度下委员会决策的互动关联模型. 系统工程与电子技术，2003，25(12): 1485-1487。
[31]唐方成，马骏，席酉民. 和谐管理的耦合机制及其复杂性的涌现. 系统工程
理论与实践，2004, 12: 5-13。
[32]席酉民，唐方成. 不确定性环境下无形资产的和谐管理模式. 西安交通大学学报(社科版)，2004，24(2): 6-12。
[33]唐方成，席酉民. 知识转移与网络组织的动力学行为模式(Ⅰ). 系统工程理论与实践, 2006, 5: 122-127。
[34]唐方成，席酉民. 知识转移与网络组织的动力学行为模式(Ⅱ)：吸收能力与释放能力. 系统工程理论与实践，2006，9：78-84。
[35]唐方成，席酉民. 基于情感关系的委员会决策的交互过程研究. 管理科学学报，2001，4(6): 60-65。
[36]席酉民，王洪涛，唐方成. 管理控制与和谐管理. 管理学报，创刊号，2004。
[37]王海英，张明泉，唐方成. 企业项目外包的驱动维度及其演进逻辑. 软科学，2004，18(3)：87-89.
[38]张明泉，王海英，唐方成. 战略性外包决策的系统分析. 预测， 2004，6.
[39]席酉民，曾宪聚，唐方成. 复杂问题求解：和谐管理的全脑耦合模式. 管理科学学报，2006，9(3): 88-96.
[40]马骏，唐方成等. 复杂网络理论在组织网络研究中的应用. 科学学研究，2005.
[41]袁蔡群，仝允桓，唐方成. 未来突发事件对企业新技术商业化决策的影响.控制与决策，2006，9：1006-1010.
[42]唐方成，仝允桓，席酉民. 面向低收入群体市场的企业创新模式与可持续发展战略. 2006年中国系统工程学会年会论文.
[43]唐方成，仝允桓. 经济全球化背景下的开放式创新与企业的知识产权保护. 中国软科学，2006.
[44]李毅学，徐渝，唐方成. 基于模仿者动力学模型的外在制度实施过程研究. 管理工程学报，2007，2：142-146.
[45]魏守华，吴贵生，唐方成. 中国区域科技差距及其成因研究. 科学学研究，26（2）：287-295.
[46]袁蔡群，仝允桓，唐方成. 存在封存期权时突变因素对企业决策的影响. 中国管理科学，2008，16（3）：50-56.
[47]魏守华，吴贵生，唐方成. 基于份额-偏离法的区域科技增长研究. 中国科技论坛，2008，8：80-85.
[48]唐方成，池坤鹏. 双边网络环境下的网路团购定价策略研究. 中国管理科学，2013，6.
[49]唐方成. 新技术商业化的风险要素及其作用机理：基于社会技术系统理论的实证研究. 系统工程理论与实践，2013，3.
[50]唐方成，申子雯. 社会资本与企业绩效间的权变关系. 管理评论，2014,12.
[51]唐方成，陈怡然. 双边市场中平台企业的隔离机制研究，北京交通大学学报，2013,1.
[52]魏如清，唐方成. CSP-CFP的作用机制：基于利益相关者的实证研究，管理科学，2013,12.
[53]魏如清，唐方成，董小雨. 双边网络环境下开放与封闭平台的竞争：以移动操作系统平台为例. 中国管理科学，2013,11.
[54]曹瑄玮，唐方成，郎淳刚. 时间战略：战略管理研究的一个缺失. 西安交通大学学报（社科版）， 2011， 3.
[55]魏如清，唐方成. “互联网+”背景下用户价值创新的挖掘. 中国地质大学学报（社科版），2016,3.
[56]魏如清，唐方成. 用户生成内容对在线购物的社会影响机制—基于社会化电商的实证分析. 华东经济管理，2016.4.
[57]张云秋，唐方成. 平台网络外部性的产生机理与诱导机制研究. 北京交通大学学报（社科版），2014,10.
[58]傅少川，胡梦飞，唐方成. 禁忌搜索算法在单分配多枢纽轴辐式物流网络中的应用. 中国管理科学，2012, 6.
英文学术论文
[59]Li KL,Yao S, Li YJ,Tang FC,Wang ZB. Deliberate shortage in live-streaming commerce. OMEGA-International Journal of Management Science, 2024, DOI:
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[60]Li JP, Xu LQ, Tang FC, Yao D, Zhang CQ. The impact of public transport priority policy on private car own and use: a study on the moderating effects of bus satisfaction. Transportation Research Part F-Traffic Psychology and Behavior, 2024, 106: 112-127.
[61]Wang CX, Zhang QP, Lu L, Tang FC. Micro understanding of the macro: employee perception, corporate social responsibility and job performance. Management Decision, 2024, 62(3): 862-884.
[62]Tang FC, Qian ZQ, Cheng LY, Baig J, Cui FS. Platform collaboration patterns, network structure, and innovation performance: an NK simulation approach. Expert Systems with Applications, 2024, 242, DOI: 10.1016/j.eswa.2023.122684
[63]Xin L, Zhang SX, Tang FC, Zhu JQ, Ding YZ. How career exploration affects employment outcomes: a two-wave study among young Chinese adults. Journal of Career Development, 2023, 50(5): 1019-1037.
[64]Li JP, Tang FC, Zhang SH, Zhang CQ. The effects of low-carbon city construction on bus trips. Journal of Public Transportation, 2023, 25, DOI: 10.1016/j.jpubtr.2023.100057.
[65]Wang CX, Tang FC, Zhang QP, Zhang W. How does corporate social responsibility contribute to innovation performance? The moderating role of social media strategic capability and big data analytics capability. European Journal of Innovation Management, 2023, 8, DOI: 10.1108/EJIM-11-2022-0636
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[69]Zhang Y, Scholes L, Fu K, Hughes M, Tang FC. Equity crowdfunding syndicates and fundraising performance: the effect of human capital and lead investor reputation. Journal of Small Business and Enterprise Development, 2023, 30(4): 645-666.
[70]Tang FC, Zhang YS, Wang J. How do enterprises determine which breakthrough invention should be commercialized? A multiple attribute group decision-making-based method. Computational & Applied Mathematics, 2022, 41(8), DOI: 10.1007/s40314-022-02068-x
[71]Wu XT, Li ZD, Tang FC. The effect of carbon price volatility on firm green transitions: evidence from Chinese manufacturing listed firms. Energies, 2022, 15(20), DOI: 10.3390/en15207456
[72]Chen LY, Tang FC, Shi XL, Chen XY, Qiu JL. Finite-time and fixed-time synchronization of delayed memristive neural networks via adaptive aperiodically intermittent adjustment strategy. IEEE Transactions on Neural Networks and Learning Systems, 2023, 34(11): 8516-8530.
[73]Zhang SC, Tang FC, Li X, Liu JM, Zhang BW. A hybrid multi-objective approach for real-time flexible production scheduling and rescheduling under dynamic environment in industry 4.0 context. Computers & Operations Research, 2021, 132, DOI: 10.1016/j.cor.2021.105267
[74]Liu RJ, Tang FC, Wang YH, Zheng SF. A modified NK algorithm based on BP neural network and DEMATEL for evolution path optimization of urban innovation ecosystem. Complex & Intelligent Systems, 2023, 9(3): 2333-2349.
[75]Tang FC, Qian ZQ. Leveraging interdependencies among platform and complementors in innovation ecosystem. PLOS One, 2020, 15(10), DOI: 10.1371/journal.pone.0239972
[76]Xin L, Tang FC, Zhang SW, Pan Z. Social Capital and Sustainable Innovation in Small Businesses: Investigating the Role of Absorptive Capacity, Marketing Capability and Organizational Learning. Sustainability,2020,12(9), 1-17.
[77]Zhou QW, Mao JY, Tang FC. Don‘t Be Afraid to Fail Because You Can Learn From It! How Intrinsic Motivation Leads to Enhanced Self-Development and Benevolent Leadership as a Boundary. Frontiers in Psychology, 2020,11, 1-12.
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[81]Zhang B, Chen JX, Tian AW, Tang FC, Niu Y. The effects of industry dynamism, firm size, and ownership on HR strategic integration in China. International Journal of Human Resource Management, 2020.
[82]Wu W, Qu YZ, Zhang YH, Hao SY, Tang FC, Zhao N. Needs frustration makes me silent: workplace ostracism and newcomers’ voice behavior. Journal of Management & Organization, 2019, 25(5): 635-652.
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[95]Tang FC, Xi YM. Exploring dynamic multilevel linkages of interorganization networks. Asia Pacific Journal of Management, 2006, 23: 187-208.
[96]Tang FC, Xi YM, Ma J. Estimating the effect of Organization structure on knowledge transfer: A neural network approach. Expert Systems with Applications, 2006, 30: 796-800.
[97]Tang FC, Mu JF and MacLachlan DL. Absorptive capacity, disseminative capacity and knowledge transfer in intra-organizational network. Expert Systems with Applications, 2009, 9: 1470-1480.
[98]Tang FC, Zhong WZ, Song SF. Tendering with different risk preference. Journal of Industrial Economics, 2008, 1(1):31-38.
[99]Wu W, Tang FC. Different identifications cause different types of voice: a role identity approach to the relations between organizational socialization and voice. Asia Pacific Journal of Management, 2015, 32(1): 251-287.
[100]Tang FC,. Network structure and knowledge transfer. Lecture Notes of Computer Science，2007, Part Ⅳ, 170-173.
[101]Tang FC, Tong YH. Low-incomer oriented innovation and sustainable development strategies of enterprise. Proceedings of 2007 International Conference on Strategic Development, Sichuan University Press, 268-273.
[102]Hao XQ, Tang FC, Tong YH. The impact of marketing capabilities on innovation: the evidence from Chinese companies. Proceedings of Academy of Innovation and Entrepreneurship, 2008, 39-45.
[103]Tang FC. Applying semantic web into technology forecasting in enterprises. IEEE International Conference on Service Operations and Logistics, and Informatics, 2008, Beijing.
[104]Xin L, Zhang SW, Tang FC. How does social capital affect new product development? Investigating the role of absorptive capacity, marketing capability and organizational learning. The 79th annual meeting of the academy of Management (AOM), Boston, MA, US, 2019.
[105]Zhou QW, Xiang ST, Tang FC. How leaders could help: a mediated moderation promoting employees to learn from failures. The 80th annual meeting of the academy of Management (AOM), Vancouver, BC, Canada, 2020.
[106]Tang FC, Gu SL. To disrupt in low-end market or new market? Competitive dynamics between entrants and incumbents. The 84th Annual Meeting of the Academy of Management (AOM), Chicago, Illinois, US, 2024.
出版专著
[1]郝吉明，陈吕军，唐方成. 《长江经济带产业绿色发展战略研究》，科学出版社，2023.
[2]唐方成. 《新技术的商业化战略》，科学出版社，2010。
[3]席酉民，唐方成，郭士伊.《和谐理论》，西安交通大学出版社出版，2004。
奖励与荣誉
2022年获财务评价专家委员会“中国CFO心中最敬重的导师”荣誉称号
2021年获央广网“中国商科教育影响力人物”荣誉称号。
2011年获北京交通大学“科技之星”
2010年获北京交通大学詹天佑铁道科技专项奖
2009年获北京交通大学首批“双百人才”人选
2007年获全国百篇优秀博士学位论文提名奖
2006年获陕西省优秀博士论文
2005年获西安交通大学优秀博士论文
2002年获“西安交通大学优秀共产党员”称号
2003年获陕西省科技进步一等奖
2003年获西安交通大学科技进步一等奖
2004年获国家教育部科技进步二等奖
2005年获西安交通大学科技进步一等奖
主讲课程
MBA：组织行为学，领导力，战略管理，高级管理与创新
EMBA：战略管理，组织行为学
MEM：项目计划与控制
博士生：组织理论前沿
本科生：战略管理，管理学
