【学术论文】(注:*代表通讯作者;†代表共同一作)
[1] Dianna Chang, Xin Chang, Weichen Yan*, “CEO Locality and Corporate Social Responsibility”, British Journal of Management, 2025, 36(2): 571-596. (ABS-4)
[2] Qian Wang, Weichen Yan*, “Your Behaviour Reflects Your Risk Attitude: The Influence of CEOs’ Insurance Behaviours on Corporate Social Responsibility”, British Journal of Management, 2023, 34(3): 1584-1605. (ABS-4)
[3] Muzhi Wang, Weichen Yan*, “Brain Gain: The Effect of Employee Quality on Corporate Social Responsibility”, Abacus, 2022, 58(4): 679-713. (ABS-3)
[4] Yanyuan Zhang, Yanqi Ding, Weichen Yan*, “United in Green: Institutional Dual Ownership and Corporate Green Innovation”, Finance Research Letters, 2025: 107814. (JCR-Q1)
[5] Weichen Yan*, Zhipeng Cai, Aishu Yang, “Leading the Charge: The Impact of Executives with R&D Backgrounds on Corporate Digital Transformation”, Finance Research Letters, 2023, 56, 104118. (JCR-Q1)
[6] 闫伟宸, 吴俊杰, 邓路. 数字金融的治理效应研究——基于盈余管理的视角.《管理科学学报》, 2026, 29 (04): 40-65.
[7] 闫伟宸, 高思悦. 高管团队的社会关系与企业创新——基于“本家关系”的视角.《会计研究》, 2022,(02):70-85.
[8] 闫伟宸, 肖星. 政府目标、国企分类与高管继任.《南开管理评论》, 2019,22(05):130-141.
[9] 闫伟宸, 高思悦, 蔡志鹏. 高管团队的“本家关系”与企业避税.《管理评论》, 2023, 35(07):236-249.
[10] 闫伟宸, 肖星. CEO和董事之间的“本家关系”增加了代理成本?.《管理评论》, 2019,31(04):99-116.
[11] 闫伟宸, 肖星, 王一倩. 国企性质、高管特征和投资效率.《科研管理》, 2020, 41(08):148-159.
[12] 肖星, 刘青松, 孙鲲鹏, 闫伟宸†.国有企业高管的选聘任命与激励机制及其影响研究.《当代会计评论》, 2020,13(04):25-52.
[13] 闫伟宸. “本家关系”会影响企业信息披露质量?——基于高管变更的实证研究.《投资研究》, 2018,37(07):71-91.
[14] 闫伟宸. 新时期高校专业课教学融入思政元素探析——以会计学专业为例.《北京航空航天大学学报(社科版)》,2022, 35(04):25-29.
【案例研究】
[1] “表里如一”之难:海尔生物共赢增值生态绩效考核体系的设计与实施.(第十五届“全国百篇优秀管理案例”,合作者:周宁等).
[2] 双“效”合一:“管家帮”战略性企业社会责任的履行.(第十一届“全国百篇优秀管理案例”,合作者:韩小汀、周宁等).